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招贤纳士

招贤纳士:

虚位以待,诚聘英才,2019在这里扬帆起航,共创辉煌!

因公司不断发展壮大,现诚聘以下岗位英才,期待您的加入!

 

业务经理:

1.根据公司经营目标,规划市场拓展方案,组织开拓新的市场 ;

2.负责公司年度经营指标的落实、对公司的经营指标达成负责;

3.负责组织目标市场的可行性分析及合作项目评价工作;

4.负责组织市场信息的深入分析,审核跟踪项目的可行性分析及研究结果,提供指导性意见;

5.组织开展合同谈判工作,组织部门员工进行项目合同评审工作;

6.组织对项目实施情况进行跟踪,协调工程项目部做好施工过程的服务工作;

7.负责部门的日常管理工作,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的销售团队,并对属下业务人员管理理念的培训、辅导;能够很好的协调管理整个销售团队。

8.对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

9.有销售团管理队、大型企业管理相关工作经验优先考虑。

基本任职资格:

1、大专以上学历,知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;

2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。

3、在建筑装修行业从事销售工作5年以上优先考虑

工作地点:

深圳市沙井中心路高盛大厦18

工作时间:

每日上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

其余时间如无特殊安排一律按照国家规定节假日休息。

薪酬福利:

底薪加高提成,具体工资面谈,按照国家规定缴纳社会保险。

 

业务员:

1、寻找需要装修的客户,并达成订单招揽装修业务;

2、装修市场的调研分析,主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等;

3、所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析。

4、装修工程的回访工作及潜在由老客户带来的衍生客户的进一步挖掘;

5、尾款及没结算的业务后续工作;

6、接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。

7 遵守公司的规章制度,认同公司文化,工作积极肯干,具有市场开拓能力,具有强烈的公司荣誉感和责任感,掌握公司产品的性能指标,熟悉工程业务操作程序;

8 服从安排,团结协作,工程业务员严格按照业务工作流程所规定的程序及权限开展业务工作;

9 积极宣传公司形象,产品优势,通过各种渠道收集市场信息,掌握行业市场动态,及时了解同行业竞争对手产品的情况,并以书面形式反馈给部门领导;

10 吃苦耐劳,根据公司销售原则和销售计划,积极开拓目标市场,开发工程项目资源和渠道需求资源,收集各在建楼盘地产商和业主,设计公司等客源信息;

11 负责各客户作产品的性能介绍,做到合理配置,并经上级同意后,慎重报价,对客户所所提的各种问题负责耐心解答,对自己不太清楚的技术问题一定要找技术人员解答,绝不允许置之不理,

12 按时做好业务工作计划,并按计划完成,月底必须对当月的工作以书面形式向主管领导汇报,做到有数据,有建议,有看法.

13 严守公司销售机密,不得向同行或与公司无关人员泄露产品的销售价格,销售方式以及现有客户等.

14、有建筑装饰行业工作经验资源者优先考虑

基本任职资格:

1、大专以上学历,营销专业优先,其他专业优秀者也可考虑;有建筑装修行业经验者优先考虑。

2、事业心强,头脑灵活,有上进心,学习能力强,适应能力强,领吾能力强,口才好

3、性格外向,喜欢与人沟通,工作积极主动,有远大报复,能承受一定的压力。

工作时间:每日上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

其余时间如无特殊安排一律按照国家规定节假日休息。

到岗时间:

尽快!有意向者,可电话咨询,或将简历投递至

底薪加高提成,具体工资面谈,按照国家规定缴纳社会保险。

 

工程项目经理:

在总经理的领导下,在公司工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。

8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

15、参与公司项目发展计划的制定,协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。

16、完成公司及领导交办的其他工作。

 

前台文员:

1、负责公司前台接待及电话转接,接待来访客户及客人,及时通知被访人员

2、打印及复印文档,收发信件、报刊、文件等;

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

4、受理会议室及洽谈室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

5、负责公司快递的收发;

6、负责上级交办出差安排等各项工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

11828岁,身高160以上、形象气质佳;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公软件及设备;

4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

5、熟练使用相关办公软件